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机关事业单位的改革，由单一层次变成两个层次，其中基本养老金肯定大幅度下降，但职业年金加上来了，两块一加跟原来的替代率差不太多，只是结构的优化。企业职工的养老金过去也是靠单一层次，现在要构建多层次，那么基本养老金的替代率当然还会进一步下调，为第二层次提供空间。
这些喷子们简直不要太搞笑！你的蛋糕棒棒哒，无视他们，把你的东西做的最好！！！ 做好蛋糕，然后吃掉！！！他们就是酸葡萄心理，自己没本事就想把别人拉下水，别让他们得逞！这事儿呢也有好的一面，预计订单量将噌噌上涨啦，哈哈哈！你的蛋糕很惊艳，你也真的很有才华！你值得成功，希望你的订单源源不断。我想那些无聊人的负面居心适得其反了，结果变成了一场免费又精彩的公关活动啦。
ofo兴起时，滴滴已然成长为小巨头。接受滴滴的投资，日后证明是一把双刃剑。双方矛盾激化后，戴威赶走了滴滴空降来的管理层。滴滴则在ofo之外，托管了小蓝单车，推出了青桔单车。面对日趋复杂的创业环境，创业者的尴尬在于，有时候即使绕过了巨头，却躲不过“野蛮人”。
平安人寿相关负责人向记者表示，代理人队伍出现负增长，主要是平安人寿代理人渠道通过升级业务人员基本管理办法，聚焦选才增优、绩优培养、团队发展。同时严格执行考核清退政策，夯实代理人队伍质量。其表示，平安人寿代理人转型升级的目标是提升代理人的产能、收入及留存，提升代理人客户经营水平，推动公司实现有价值的业务增长。
汤森路透数据显示，分析师预计FAANG企业第一季获利较上年同期平均增长25.8%，高于第四季的增长12.4%，以及一年前的增长12.8%。“我们现在看到的都是负面消息……一旦看到这样的数字，你会发现更多的目光将集中在这些企业取得的成就上，”Synovus Trust的投资组合经理Daniel Morgan称。
老大地位已岌岌可危的捷信，还面临着内部转型压力和外部“追兵”逼近的双重挑战。近年来，捷信线上布局屡遭折戟。从2019年下半年开始，捷信全面调整线上线下的业务比重，加大线上转型力度。一位互联网消费金融从业人士对《中国企业家》如此描述，“捷信的线下业务太重，很多互联网巨头入局消金后，（捷信）相当于一个穿着厚重盔甲的武士，要面对很多身着轻薄防弹衣的对手。”
