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至此，吴向东与华润彻底作别，华润迎来“唐勇时代”。同时，2019年2月12日起，吴秉琪获委任为执行董事及执行委员会成员；李欣获委任为企业管治委员会成员；吴向东辞任为公司的香港授权代表；及李欣获委任为公司的香港授权代表。实际上，自去年下半年以来，关于吴向东离职华润的传闻便未曾间断。外界传言，他受平安邀请加入华夏幸福担任总裁一职，而平安是华夏幸福的第二大股东，一同加入的还有此前离职的华润置地CFO俞建及其他人员。

是什么形成了历史的合力？通读张志勇的《民营企业40年》，可以得出一个结论：是思想解放、人的解放、“私”的解放，有了这三个解放，才有了民营经济的40年。回顾历史，我们大家都知道，改革开放初期那场决定中国命运的真理标准大讨论，“打破了过去长久盛行的个人崇拜和教条主义的精神枷锁，冲破了‘左’倾思潮，是对‘两个凡是’的摧毁。它深刻地说明专制主义思想必然被批判和抛弃，一切违背社会实践和人民意愿的主张必然受到检验和唾弃。”实际上，思想解放也非单行线，而是一股合力，是一股基层和高层之间的合力。在高层，有胡耀邦以一种“我们不下油锅，谁下油锅”的历史担当，振臂一呼，义无反顾地开启思想解放的大门；在基层，小岗村的村民们，没有饭吃的返城知青们，陈志雄、高德良、年广久们，何尝不是思想解放的先驱！正是他们以自己的生命为担保，率先砸碎了禁锢人们头脑的左倾锁链，大胆地想，大胆地闯，勇敢突破有公无私的意识形态牢笼，突破雇工七个八个的教条主义魔咒，才在公有制经济之外催生出了个体私营经济，才形成了个体户、农民企业家、私营企业主这样一个社会阶层。

vivo X27 高配版参考价格：3598元vivo X27是vivo在三亚推出的一款新品，正面无刘海和开孔，前置摄像头采用了升降式设计，升降时间缩短至0.68秒，并且加入了灯效，非常酷炫。后置则为4800万像素三摄，并拥有120度超广角镜头，可以拍摄更广阔的场景。

对此，华润置地曾多次辟谣。如今，官宣落地，迷雾散开。曾在华润置地发展进程中担任关键角色的吴向东将接力棒传给唐勇。供职华润25年，施加影响16年，掌握权力5年，华润早已烙上吴向东的烙印。而“唐勇时代”，央企华润置地会走向何方？公开资料显示，唐勇1993年加入华润集团，曾任职于华润物业有限公司；2001年加入华润置地有限公司；2013年6月17日起获委任为华润置地有限公司执行董事、企业管治委员会成员以及华润置地有限公司的香港授权代表、华润置地有限公司董事总经理；2014年11月9日起，委任华润置地有限公司执行董事唐勇先生担任董事会副主席，主持董事会工作。

“1、央行放开金融机构贷款利率管制，是为了通过市场竞争提高金融机构的经营能力和服务水平，促进金融资源的优化配置。绝非放任金融机构牟取高利。2、法律限制民间借贷的利率，是为了限制高利行为，防范社会危机。通常意义上，借款年利率24%以上即为高利。金融机构与从事民间借贷行为的各类主主体平等，亦应当遵循公平原则，不得损害社会公共利益、扰乱社会经济秩序。

管理层实力整体增强，更受重视。证券公司上市后，所有权经营权的分离给管理层的经营管理提供了发挥空间，涌现出一些券商高管带领公司大步前进，实现行业地位的大幅提升的案例。激励机制方面，积极探索不断尝试。随着行业人才竞争激烈程度加大，证券公司有意识地建立长期有效激励机制，为提升公司核心竞争力夯实基础。监管层面对于证券公司股权激励机制的约束更趋放宽，越来越多的券商开始尝试股权激励，完善激励机制以在人才竞争中获取优势。