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庄帅认为，阿里大文娱的两难境地，在于必须服务于阿里的大生态，为电商引流，因此限制了平台本身在原创等变现方向的可能性。以优酷为例，在原创内容和会员制度上，发力均晚于爱奇艺，过于保守的策略，让优酷失去了先机。而阿里影业自成立以来，已经多次换帅，业务重心从电影内容逐渐转向票务平台，在电影市场里“分一杯羹”的思维大于做品质内容。

四是，同意陕西西咸新区发展集团有限公司发行公司债券不超过120亿元。其中，公开发行部分（品种一债券）70亿元，所筹资金32亿元用于西咸新区内重点项目建设，包括不限于城市地下综合管廊、停车场、工业园区、孵化器以及保障房建设等领域符合国家产业政策的项目，6亿元用于成立投资方向为国家科技服务、高技术及战略性新兴产业等符合国家产业政策领域的政府出资产业投资基金，32亿元用于补充营运资金。

曾因股价下跌两度展期《每日经济新闻》记者注意到，世纪瑞尔2015年时披露的员工持股计划草案显示，参与者合计267人，其中董监高人员13人，其余员工合计254人。员工持股计划设立时的资金总额为不高于5000万元，存续期3年。也就是说，2018年12月，员工持股计划存续期已满，但世纪瑞尔又宣布将此员工计划展期。

展望未来，信息科技的发展推动零售客户消费和社交行为线上化，银行与客户的接触点正在逐步向客服中心转移。正如《Bank3.0》作者Brett King所言，“未来的银行将不再是一个地方，而是一种行为”。客服中心作为众多轻渠道的集成平台，能够进行线上获客、营销、交易等全部非现金业务，将成为金融服务的重要入口。目前业内一些领先的客户服务中心已经率先开启了整合渠道、整合业务、整合服务、整合品牌的全新模式，初步实现了由客户服务中心向远程银行、空中银行的转型。从行业来看，打造以远程业务办理、业务营销、客户维护为目标的远程银行，为客户提供最便捷、最安全、最舒适的服务体验将成为客服中心的发展趋势。

海富通还提到2019年公司的两个投资方向：第一，优选中小盘成长股。未来半年，政策延续宽松，监管对于并购重组的限制放松，利好中小成长风格。看好受益于风险偏好提升、化解股权质押风险政策，符合转型方向、景气度较好的核心成长股，尤其是逆周期补短板角度的通信5G、计算机龙头、国防军工。第二，受益政策稳增长、系统性风险降低逻辑的地产板块以及建筑等基建产业链，包括房地产、非银行金融、建筑等。

按当时草案，员工持股计划的存续期可以延长。但单次延长期限不超过6个月，延长次数最多不超过两次。25日，世纪瑞尔相关人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，员工持股计划2018年底届满，随后进行了两次展期，每次延期半年，“目前第二次展期要到期了，因此在这个时间点出售，也是考虑到期限到期的原因”。