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责任编辑：张迪本报记者 张晓迪 北京报道方正证券（维权）换帅一事于2018年9月10日正式敲定，施华正式出任董事长、法人职务，高利退居董事、董事会相应专门委员会委员、执行委员会主任、CEO等职务。这是自2015年以来，方正证券第三次更换董事长、法人。

连日来，全国铁路客流继续保持高位运行，铁路部门加大运力投放，科学调度指挥，便利旅客出行。10月5日，共开行列车8386列，其中北京局集团公司发送旅客116.7万人次，同比增长7.2%；上海局集团公司发送旅客244.7万人次，同比增长6.0%；广州局集团公司发送旅客181.2万人次，同比增长5.5%。

走出熟悉领域稳健推进经营性业务“在未来的一段时间里，我们同时面临两场挑战。一个是彻底告别黄金时代的舒适区，进入高烈度竞争的低容错时代。一个是走出自己熟悉的领域，进入到相对陌生的空间”，万科此前如是说。从半年报看，万科正直面新领域的竞争。开发业务销售额增长的同时，万科在长租公寓、商业地产和物流地产等领域也保持着稳健发展。

A股：1个月就离职 明年压力更大A股方面也没闲着。银座控股（600858）11月15日公告披露，由于个人原因，公司副总经理张连营先生辞去副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。据悉，张连营自担任银座股份副总经理至离职仅1个月之余。10月26日，合肥百货（000417）宣布，于近日收到公司副董事长戴登安先生的书面辞呈，戴登安先生因工作原因，申请辞去第八届董事会董事、副董事长、总经理、公司第八届董事会战略委员会委员及薪酬与考核委员会委员职务。

但是，据LRPF项目负责人拉斐特上校表示：“将此次试射推迟90天……其中有相关设施维修的部分原因，目前因为自然灾害影响……极端天气让相关设施无法在短期内完成修复。”尽管初次试验只是小幅度推迟，但拉斐特上校透露，从长远来看，对于不管是洛克希德还是雷西昂，目前都面临着一个问题，这可能给项目的未来蒙上一层阴影。

为劳动者撑起一把“遮阳伞”，就是要把劳动者应享有的福利及时发放到位——这里主要指及时、足额发放防暑降温费和劳动保护用品。用人单位不要违反规定发放防暑降温费，不能减少发放人员，或者根据职务高低发放，也不要拖延和减少发放防暑降温费的时间。为劳动者撑起一把“遮阳伞”，就是要把相关方面的高温保障制度落实到位。依据《防暑降温措施管理办法》，高温期间，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资；安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。违反管理规定，擅自取消劳动者的劳动保障措施，应承担相关责任。